为加速新入职教师成长成才、筑牢学院师资队伍建设根基，12月17日下午，我院于游泳馆实训室举行2025年入职教师导师聘任仪式暨青年教师恳谈会。学院领导班子全体成员、受聘导师及近五年入职的教师参加，仪式由学院党委书记房冬梅主持。
聘任仪式上，学院党委书记房冬梅宣读聘任文件，院长部义峰为受聘导师彭雪燕、周生灵颁发聘书。2025年新入职的两位青年教师杜安龙、陈先科均表示将珍惜这份发展机遇，主动向导师请教学习，积极提升业务能力，尽快融入学院发展大局。
仪式后，学院举办了青年教师恳谈会。会上，青年教师们结合自身入职以来的教学实践、科研探索与岗位适应情况，坦诚分享了成长感悟与收获。同时，大家围绕课程体系优化、专业技能提升、科研选题方向、学术资源对接等核心困惑，与学院领导班子展开深入交流。
此次活动是学院构建全方位“传帮带” 育人体系、深化师资队伍建设的重要举措。通过导师聘任搭建成长桥梁，借助恳谈会畅通沟通渠道，不仅为青年教师点亮了职业成长“引航灯”，帮助他们更快适应角色、找准方向，更凝聚了全院上下凝心聚力、共谋发展的思想共识，为学院高质量发展注入了新的活力。
（一审：李江毅；二审：朱悦；三审：房冬梅）
